採用情報

  • 社員の声

    • 社員の力を最大限発揮できる良好な職場環境づくりを

  • Q.入社して良かったと思うエピソードは?

    ・初めて目にする機械が使えて、いろんな資格も取得でき、実務経験も豊富になった。
    ・生産次第で、休日出勤等もあるが、残業手当も働いた分しっかり付くし、日祝、大型連休等、休みも取りやすく
     しっかりしていて、家族との時間など、時間的余裕も持てるようになった。

    Q.入社してみて、イメージと違ったと思うことは?

    ・「九州住宅」という社名や、朝倉の山の中にあるため、ローカルな自社ブランドかと思ったが、大手住宅メーカー
     との取引がメインで、その大手とのグループ会社ということに驚いた。
    ・エアコン完備の工場かと思っていたが、事務所以外は簡易冷暖房だった。

    Q.働く上で大変だったことは?

    ・作業する工具類の取り扱いに慣れること。
    ・部品・部材の種類が多いため、種類や名前を覚えるのに時間が掛かった。
    ・新規商材のラインを立ち上げる為に、いろんな準備が必要だったこと。

    Q.働く上で、大切にしていることは?

    ・安全面・品質面を重視しつつ、次工程は常にお客様(取引先や納品先)であるということ。
    ・こまめにメモをとることや、わからないことは必ず聞くこと。

    Q.今後の目標(取り組んでみたいこと)は?

    ・災害0、品質不適合0を目指して取り組んで行きたい。
    ・いろんな設備が備えられているので、知識や技術の習得を目指し、経験を積んでいきたい。

    Q.応募を検討している人へのメッセージは?

    ・住宅に興味・関心のある方はもちろん、モノづくりにも興味のある方は是非。
    ・未経験、無資格でも周りの方がサポートしてくれるので安心してください。

  • 弊社の自慢

    • 九州住宅工業株式会社で働く

資格取得には積極的に投資

社員が成長することを最大限支援したいので、業務に必要な
資格などの費用は会社が負担しています。
取得後に奨励金を支給するものも一部あり、未経験でも
会社を通じてどんどん成長していける環境があります。

プライベートの充実が仕事の効率化UP

110日の休日があり年間のカレンダーが決まっているので
先の休日も把握でき予定も立てやすく、GW休暇や夏季休暇、
年末年始にもしっかりお休みがあります。
2021年度の有給取得率は69%。残業に関しては2021年度の
月平均は14時間となっており、定時退社で自分や家族のために
時間をたっぷり使えます。

たまには社内でコミュニケーションを

社内のコミュニケーションも大切な福利厚生の一つと考え、
春には懇親会、年末には忘年会を実施して、業務以外で
他部署とつながる交流の場ともなっています。
創立45周年を迎えた時にはベトナムへ研修旅行に行き
みんなで楽しい時間を共有できました。